Actualizado: 2026-06-09
El finiquito formaliza el término de la relación laboral y liquida pagos pendientes. Su monto depende de la causal y de la historia laboral.
Elementos habituales
Puede incluir remuneraciones pendientes, feriado proporcional, indemnización por años de servicio y aviso previo según causal.
Causal de término
La causal es clave. No todas generan indemnización. Por eso conviene revisar el artículo invocado y la carta de término.
Vacaciones pendientes
Los días de feriado legal o proporcional pendientes suelen pagarse en el finiquito con base en la remuneración correspondiente.
Antes de firmar
Si hay dudas, revisa montos y causal antes de firmar. El finiquito puede reservar derechos cuando corresponde, pero se debe actuar con cuidado.
Esta guía no reemplaza asesoría legal. Para casos particulares, consulta con la Dirección del Trabajo o un abogado laboral.